HEALTH

健康への取り組み

社員が活き活きと輝く姿は、私たちの組織にとって最大の財産です。
当社は「健康経営」を推進し、社員自らが健康を意識しながら、理想のワークライフバランスを実現できる環境づくりに努めています。
心と体のケア、そして働き方の改善を通じ、誰もが安心して挑戦できる風通しの良い職場を目指しています。
個人の充実が組織の活力に変わり、さらなる成長へと繋がっていく。その好循環を目指す、私たちの取り組みをご紹介します。

健康宣言

社員一人ひとりの「健康」は、会社の最も大切な財産です。
当社は、社員とその家族が、毎日を笑顔で、いきいきと過ごせることを目指します。
心と体の健康が、革新的なアイデアと高品質なサービスの原動力となると信じています。
そのために、当社は「働きやすい環境づくり」「主体的な健康づくり」を積極的に推進します。
社員と会社が一体となって、お互いを尊重し、支え合いながら、誰もが最高のパフォーマンスを発揮できる、
健康で安全な職場文化を築き上げていくことを宣言します。

健康教育プログラム

社員の自律的な健康行動を促すため、心と体の両面にわたる「健康教育プログラム」を定期的に実施。
食事、運動、睡眠、メンタルヘルスケアなど、各分野で最新の知見を学ぶ機会を提供し、社員が生涯にわたって自身の健康を賢くマネジメントできる力を養います。

高度医療機器による定期健康診断

法定項目を上回る詳細な検査に加え、高度医療機器による精密な検査を実現。
各自の状況に応じて必要な人間ドックなども追加選択可能に。
疾病の早期発見と重症化予防をサポートし、社員が自らの健康と向き合うきっかけを創出します。

ストレスチェック

私たちは、問題が起こってから対処するのではなく「兆候」を捉え、未然に防ぐことを重視します。
ストレスチェックの集団分析は、そのための重要な組織診断。職場環境の課題を早期に発見し、迅速に改善することで、社員が心身の不調に陥ることを予防。誰もが健やかに働き続けられる、健全な職場環境を守ります。

育児と介護の両立支援

育児や介護は、誰にとっても起こりうる大切なライフイベントです。
社員がキャリアを諦めずに家庭での役割も果たせるよう、法定を上回る育児休暇、柔軟な短時間・在宅勤務制度に加え、仕事と介護の両立支援セミナーを開催。一人ひとりの状況に寄り添い、安心して長く輝ける環境を創ります。

相談窓口の設置

日常生活の悩みやトラブルは、知らず知らずのうちに心の負担となります。
私たちは、社員が安心して日々の業務に集中できるよう、法律の専門家による無料相談窓口を設置。
相続や家庭の問題、金銭トラブルなど、プライベートな悩みも一人で抱え込まずに済む環境を整え、心の健康を土台から支えます。

スポーツ活動の奨励・補助

仕事で最高のパフォーマンスを発揮するには、適度な運動とリフレッシュが欠かせません。
フィットネスジムの費用補助や、サークル活動への支援を積極的に行い、社員の自発的な運動習慣を後押し。
仕事とは違う場で流す汗が、新たな活力とコミュニケーションを生み出します。