福利厚生

特徴的なフレックス制度や借上げ社宅制度等、ワークライフバランスを支える充実した福利厚生をご紹介します。

充実した福利厚生

豊田自動織機グループならではの充実したサポート。ずっと活躍し続けるために、様々な制度を用意しています。

休暇について

有給休暇

残日数は最高60日(3年間)まで繰越可能
参考:法律上では繰越は40日(2年間)

育児休暇制度

子どもが2歳になるまで取得可能
参考:法律上では1歳になるまで取得可能

子の看護休暇制度

子どもを看護する目的で、最大年間10日間(内5日間は有給)の休暇を取得可能
予防接種でも利用可能・半日単位での取得可能

就業時間について

フレックスタイム制度

コアタイムなしで出社退社の時間を調整可能(フレキシブルタイム:6~22時)
※○○時~○○時までは絶対に会社にいなければならない時間

短時間勤務制度

子どもが中学に入学するまで1日6時間または7時間勤務可能

諸手当について

通勤手当

電車通勤は上限5万円、車通勤は距離に応じて支給

パークアンドライド制度

電車通勤者で自宅から最寄駅までの距離が2km以上あり、最寄駅まで車やバイクを利用する場合、ガソリン代、駐車場代を補助

昼食補助

1営業日200円の昼食費を支給

借上げ社宅制度

持ち家促進の為に7年間家賃の60%を補助
(独身:最大48,000円/家族:最大:60,000円)
敷金・礼金も会社負担

保険について

トヨタグループ団体扱優良割引自動車保険

トヨタグループ各社の持つ規模のメリットを活用した制度
※一般の個人契約に比べ、保険料が約30%安い
※保険料は、毎月の給与から天引き

ニューハッピープラン総合保障制度(豊田自動織機グループ団体保険)

生命保険と損害保険を組み合わせた幅広い保障制度

団体扱い生命保険

毎月の給与天引きにて、保険料の払込み
※取扱い対象保険会社
朝日生命・簡易生命・かんぽ生命・住友生命・第一生命・日本生命・富国生命・三井生命・明治安田生命

その他の制度について

会員制福利厚生サービス

旅行、アミューズメント、飲食、生活に関する各種サービスを会員限定価格で利用可能。
例)ホテル利用料が最大半額、テーマパーク利用料が半額・無料など
詳細はこちら

福利厚生施設の利用

豊田自動織機の福利厚生施設「シャインズ」(レストラン、ホール等の利用)、契約保養所・ゴルフ場などを利用可能

財形貯蓄

月給・賞与(年2回)からの天引きで預け入れが可能な貯蓄

豊田自動織機グループ持株会

豊田自動織機の株式を、給与天引きで積み立て購入可能

各種優待の補助

書籍・CD・DVDなど常時割引、映画鑑賞券、娯楽施設優待券 など

車両紹介キャンペーン

トヨタ車を友人・知人に紹介し、制約すると、謝礼金やカタログギフトを贈呈
※キャンペーンにより、金額等は変更あり